Jij brengt structuur in beweging bij de gemeente Almere. Als HR adviseur pak jij de uitvoerende regierol binnen een cruciaal organisatieveranderingsproject. In een dynamische en uitdagende HRM-omgeving ondersteun jij de organisatieadviseur bij het realiseren van vooruitgang.
Jouw impact is direct zichtbaar in een strakke planning. Jij maakt het project- en implementatieplan definitief en zorgt voor de detailplanning. Je bent het verbindende aanspreekpunt voor selectiecommissies, begeleidt hen professioneel en organiseert indien nodig workshops. Van het juridisch afstemmen van informatie-memo's tot het inrichten van mailboxen voor de bedenktermijn in april; jij bent de drijvende kracht achter de HR-operatie. Tussen mei en september speel jij bovendien een sleutelrol bij de uitvoering van mutaties in samenwerking met de servicedesk en ICT.
